Передача передовых методик подбора вашей внутренней HR-команде
Рынок найма меняется быстрее, чем устаревают старые сценарии рекрутмента. То, что работало три года назад, сегодня уже может давать слабый отклик: особенно в IT, digital и на управленческих ролях.
Мы проводим тренинги и воркшопы для внутренних HR- и рекрутинговых команд. Разбираем современные методы сорсинга, построение поисковой стратегии, проведение IT-интервью, работу с пассивными кандидатами и хантинг под сложные вакансии.
Формат можно адаптировать под задачу компании: от короткого практического воркшопа до серии обучающих встреч с разбором ваших реальных вакансий. Это не лекция «в общем о найме», а прикладная работа с инструментами, которые можно использовать уже на следующий день.
Что вы получаете:
- Команду рекрутеров, умеющих находить пассивных кандидатов без зависимостей от hh.ru.
- Освоение методик прямого выхода на кандидатов (Executive Search / Headhunting) и Advanced Sourcing (Boolean/X-Ray search).
- Внедрение современных фреймворков оценки кандидатов, исключающих субъективность.
- Сокращение времени закрытия внутренних вакансий на 30–40%.